Chargé.e de projet SI-RH (H/F) - Stage

Sous la responsabilité et avec l’appui du responsable de la transition numérique & SI, en lien étroit avec la DRH, les missions sont les suivantes :

• Expression des besoins de la DRH et des fonctions connexes (rédaction cahier des charges)
• Expression des besoins des fonctions insertion et intérim
• Définition et automatisation des processus métiers liés
• Mise en place d’un référentiel des indicateurs pertinents (analyse de données)
• Echanges avec les parties prenantes : plate-forme de l’inclusion, beta.gouv.fr, ASP, éditeurs, prestataires informatiques
• Sélection, configuration et validation de la solution technique
• Interfaçage avec les solutions documentaires et les autres applications-métiers (production, DAF)
• Mise en production et appui des utilisateurs

Compétences et qualités souhaitées :

• Formation école d’ingénieur ou informatique, avec spécialisation RH, ou Master RH, avec spécialisation digitalisation SI-RH
• Connaissances des ressources humaines, appétences pour les métiers de l’insertion
• Aisance avec l’environnement informatique et logiciel ; avec les solutions documentaires
• Intérêt pour les cartographies de processus
• Aisance rédactionnelle (cahiers des charges, procédures, documentation) et rigueur
• Aisance relationnelle pour la compréhension et la traduction des besoins des utilisateurs métiers

Profil recherché :

Niveau Master 2 ou en école d’ingénieur, vous êtes à la recherche d’un stage de six mois à partir de mars 2021.

Conditions de travail :

L’entreprise est basée à Lons-le-Saunier – Jura

Télétravail possible jusqu’à 100% en fonction des actions à mener

Candidature à envoyer à Morgane BLANC, Assistante RH, mblanc@groupe-demain.coop