Formation en situation de travail

Depuis le début de l’année 2017, Groupe Coopératif Demain s’est lancé, avec quatre autres entreprises en France, dans l’expérimentation FEST.

La FEST, qu’est-ce que c’est ? Acronyme de Formation En Situation de Travail, la FEST est une initiative de la Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) dans le cadre de la mise en œuvre du plan gouvernemental TPE-PME de juin 2015 et dans le but de diversifier les types de formation pour tous.

C’est donc une formation non scolaire, qui utilise la situation de travail comme moyen d’apprentissage pour un salarié. « La FEST se distingue d’une formation ‘sur le tas’ par son intention pédagogique » raconte Corinne Tupin, chargée d’accompagnement socio-professionnel au sein de Demain Emploi et responsable, au côté de Philippe Livet (encadrant technique à Demain Environnement), de l’expérimentation FEST au sein du Groupe.

Demain Habitat, nouvel acteur du Groupe Cooperatif Demain

Une nouvelle entreprise est née au sein du Groupe Coopératif Demain ! La Scic Demain Habitat a vu le jour en février 2017. Et à l’image du Groupe, Demain Habitat place la coopération et l’insertion au cœur de son projet et s’associe avec 21 partenaires locaux afin de mettre son expertise au service du territoire lédonien.

Après une phase d’expérimentation puis de structuration, l’arrivée de cette filiale vise à répondre aux enjeux de la transition énergétique du bâtiment. Dans le champ de l’éco-construction & l’éco-rénovation, Demain Habitat réalisera des prestations telles que l’isolation thermique et acoustique, ventilation, construction en ossature bois, ou encore des finitions et menuiseries intérieures et extérieures.

Ensemble, permettre l’avenir.

Il y a bientôt 25 ans se créait à Lons-le-Saunier la SARL Juratri, portant une triple innovation environnementale, sociale et économique.

Aujourd’hui acteur reconnu du recyclage, et régulièrement mis en avant nationalement pour la qualité de son projet social, Juratri a grandi : « Nous avons commencé notre diversification autour de nouvelles activités dès 1998, pour ne pas être dépendant d’un seul client », explique Matthieu Grosset, directeur général. Une évolution renforcée en 2006 par le passage en SCOP (société coopérative et participative), lorsque 15 salariés ont racheté les parts sociales de l’actionnaire associatif : « depuis, nous avons créé plus de 60 emplois, triplé le chiffre d’affaires et investi près de 5 millions d’euros. Nous partageons les décisions… et les résultats ! », raconte Benoît Etiévant, président de la SCOP élu par ses collègues associés, et qui au quotidien est responsable d’exploitation sur le site Trivolution.