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Altera Interim

Altera Interim

Recruter autrement

Altera Interim vise à l’insertion sociale et professionnelle des personnes exclues du marché du travail par le biais d’entreprises classiques.

Alter Interim met à disposition des entreprises du personnel pour la réalisation de missions de travail temporaire.

En misant sur une relation de confiance avec les personnes en parcours, sur une réelle connaissance des profils et sur un suivi individuel continu pour favoriser leur évolution professionnelle, Altera Interim prépare les salariés à une intégration au sein de l’entreprise cliente et encourage une montée en compétences progressive des salariés tant au sein de l’entreprise que par des formations spécifiques (lien métiers et formation).

Cette relation de confiance, Altera Interim la cultive tout autant avec ses clients, en échangeant continuellement avec eux pour connaître l’environnement de travail, les équipes et les prérequis afin de répondre adéquatement aux besoins; en étant disponible au quotidien tout au long d’une mission interim pour répondre à chaque sollicitation ; et en co-construisant les outils d’accueil, d’intégration et d’évaluation des salariés intérimaires.

Outil unique de mise en lien entre demandeurs d’emploi et employeurs du territoire, aujourd’hui spécialisée dans les métiers de l’industrie, de l’agro-alimentaire et de la logistique, Altera Interim opère sur l’ensemble du Jura, au service de grandes entreprises comme de TPE et développe chaque jour son activité pour être présente dans des secteurs variés et proposer un référentiel métier élargi.

 

Les métiers :

  • Opérateur de production
  • Ouvrier de fabrication dans l’industrie agro-alimentaire
  • Agent de conditionnement dans l’industrie agro-alimentaire
  • Conducteur de machine à commande numérique
  • Cariste

 

Cadre réglementaire

L’entreprise de travail temporaire d’insertion (ETTI), conventionnée par l’Etat, s’inscrit dans le cadre officiel du Code du Travail dans la partie consacrée à l’insertion par l’activité économique (articles L. 5132-2, L. 5132-3 et L. 5132-6 et articles R. 5132-10-6 à R. 5132-10-14).

L’ETTI propose des activités de délégation de main d’œuvre, au même titre qu’une agence intérim classique et sous les mêmes obligations légales, à cela près qu’elle travaille exclusivement avec des personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et que le contrat de mission peut être porté à 24 mois au lieu de 18 mois. Elle se distingue également par le suivi et l’accompagnement personnalisé tout au long du parcours du salarié intérimaire qu’elle détache dans les entreprises.


Membre de Prisme et de la Fédération des Entreprises d’Insertion

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